Zielkonflikt-Dreieck | 5 Seiten
Das Zielkonflikt-Dreieck ist ein visuell klares, reflexionsstarkes Modell zur beruflichen und persönlichen Standortbestimmung. Es überträgt das klassische Spannungsfeld aus dem Projektmanagement – Zeit, Kosten, Leistung – auf die Lebensgestaltung: Im Fokus stehen Freizeit & Beziehungen, Karriere & Gehalt sowie Sinn & Erfüllung. Das Modell hilft dabei, innere Spannungen zu erkennen, Prioritäten zu klären und stimmige Entscheidungen zu treffen.
Es eignet sich besonders für Coachingprozesse, Workshops und Beratungsgespräche mit Menschen, die zwischen privaten Bedürfnissen, beruflichen Zielen und dem Wunsch nach einem sinnerfüllten Leben navigieren.
Diese PDF enthält:
Eine Einführung mit Beschreibung des Modells
Eine visuelle Darstellung des Zielkonflikt-Dreiecks
16 strukturierte Reflexionsfragen in sechs thematischen Gruppen
Ideal für Coaches, Trainerinnen, Beraterinnen, Sozialpädagogen und alle, die mit visueller Klarheit an Zielkonflikten, Werten und beruflichen Entscheidungen arbeiten möchten.
Farben und Kontraste sind bewusst so gewählt, dass sich das Material sowohl digital als auch gedruckt – in Farbe oder s/w – optimal nutzen lässt.
Zielkonflikt-Dreieck | 5 Seiten
Das Zielkonflikt-Dreieck ist ein visuell klares, reflexionsstarkes Modell zur beruflichen und persönlichen Standortbestimmung. Es überträgt das klassische Spannungsfeld aus dem Projektmanagement – Zeit, Kosten, Leistung – auf die Lebensgestaltung: Im Fokus stehen Freizeit & Beziehungen, Karriere & Gehalt sowie Sinn & Erfüllung. Das Modell hilft dabei, innere Spannungen zu erkennen, Prioritäten zu klären und stimmige Entscheidungen zu treffen.
Es eignet sich besonders für Coachingprozesse, Workshops und Beratungsgespräche mit Menschen, die zwischen privaten Bedürfnissen, beruflichen Zielen und dem Wunsch nach einem sinnerfüllten Leben navigieren.
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Eine Einführung mit Beschreibung des Modells
Eine visuelle Darstellung des Zielkonflikt-Dreiecks
16 strukturierte Reflexionsfragen in sechs thematischen Gruppen
Ideal für Coaches, Trainerinnen, Beraterinnen, Sozialpädagogen und alle, die mit visueller Klarheit an Zielkonflikten, Werten und beruflichen Entscheidungen arbeiten möchten.
Farben und Kontraste sind bewusst so gewählt, dass sich das Material sowohl digital als auch gedruckt – in Farbe oder s/w – optimal nutzen lässt.
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